| PORTAL ALUMNI |

Yayasan Administrasi Indonesia

Lowongan : BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)


PT Pertamina (Persero)


- BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS) BAGI ANDA LULUSAN :
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Industri
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Metalurgi
• S1 Akuntansi
• S1 Hukum
• S1 Manajemen
• S1 Manajemen Keuangan
• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Geologi
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
• S1 Statistik
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Pertambangan
• S1 Geofisika
• S1 Sistem Informasi
• S1 Teknik Informatika
• S1 Psikologi
• S1 Ilmu Komunikasi

Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):
1. IPK Minimal 3,00.
2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
3. Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2014
4. Sehat Jasmani & Rohani.
5. Minimal English Score TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen
Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:
1. Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.
2. Tenaga berpengalaman: Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.
Pengembangan Pekerja
Program pengembangan pekerja di Pertamina dimulai saat Anda bergabung bersamakami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda diperusahaan. Program pengembangan kami antara lain:
1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
2. Pelatihan, seminar, workshop di Pertamina Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya.
3. Sertifikasi profesional.
4. Coaching & mentoring.
5. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Pertamina, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
6. Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
7. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina.
8. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.
Jika memenuhi kriteria diatas Kirimkan Lamaran anda
Ditujukan ke : PT Pertamina (Persero),
Via E-Mail ke : ppc@recruitpertamina.url.ph

PT Pertamina (Persero) hanya mengundang pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi, keputusan dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari tim recruitment PT Pertamina
dan tidak dapat diganggu gugat.